Des questions à se poser! Voici des questions en rafales pour votre propre réflexion.

Est-ce qu’une baisse de revenu durant le démarrage de l’entreprise est acceptable?

Est-ce que vous terminer ce que vous commencer?

Êtes-vous une personne qui se fixe généralement des objectifs?

Est-ce que demander de l’aide c’est dérangeant?

Le verre est à moitié plein ou à moitié vide?

Le leadership fait parti de votre personnalité?

Êtes-vous capable de voir à long terme?

Est-ce que trouver des solutions à des défis vous motive?

Les mots gestion et organisation vous décrivent un peu?

L’apprentissage continu est simple et motivant pour vous?

Êtes-vous capable de voir des opportunités?

Pouvez-vous assumer vos décisions?

Le mot routine ne fait pas parti de votre vocabulaire?

Vous êtes à l’aise avec les communications et le travail d’équipe quotidiennement?

Jumeler le travail de bureau et terrain est facile pour vous?

Le mot vente ne vous effraie pas?

Vous êtes capable de vous débrouiller avec l’informatique?

Connaissez-vous les ressources et organismes qui peuvent vous aider?

La planification de base est un jeu d’enfant?

Êtes-vous à l’aise en français et en anglais?

Quelle question vous concerne le plus? En avez-vous d’autres à proposer?

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